岗位职责：

1、根据岗位要求，招聘合适人员；

2、通过线上渠道寻访候选人，对简历做初步筛选；

3、以电话形式跟候选人进行意向沟通，了解过往经验并提供候选人评价和推荐报告。

任职要求：

1、全日制大专在校生，人资相关专业优先；

2、每周工作日出勤天数不低于2天（工作日上班）；

3、需自带笔记本电脑上班（不可接受者勿扰）；

4、责任心强，具有良好的沟通能力、有较强的抗压能力。