HRBP实习生招聘

职位描述：

1. 拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 
2. 根据 JD 筛选和推荐简历，沟通协调面试官与候选人；
3. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 
4. 参与人力资源其他（校园招聘等）相关工作。

职位要求：

1. 2020 年及以后毕业的本科生或硕士生，或 2019 届保研、留学的本科生，不限专业；
2. 熟练使用 Office 等办公软件，有视频、PS、H5等技能优先考虑； 
3. 积极、主动、耐心、踏实、高效、抗压、善于沟通；
4. 工作时间实习至少 3 个月，每周保证4个工作日以上。