1）必须具备的能力 强执行 + 强目标感：能接受按周/按日的量化任务（触达数、有效对话数、线索数、预约数） 沟通能力过关：能用文字/语音把“你们做什么、能帮客户解决什么”说清楚，并能持续跟进推进 抗拒绝能力强：BD一定会被拒绝，能快速调整继续推进，不玻璃心 信息整理能力：会用表格/Notion/飞书等工具记录：客户来源、行业、痛点、沟通进度、下一步动作 学习能力强：能快速掌握出海基础概念与产品话术（如：独立站/平台招商、广告投放、海外社媒、品牌出海、B2B外贸、基础合规等——你提供SOP也能自学） 2）经验加分项（有就加分，没有也可以） 做过ToB销售/课程顾问/招商/电销/私信转化/社群运营任一类 熟悉或经常使用这些平台：小红书、抖音、视频号、知乎、微信群、公众号、脉脉、Boss直聘企业号、1688/阿里国际站相关圈层、行业社群 有过“拉新/增长/转化”结果的证明：数据截图、复盘、活动案例等 对创业/生意敏感，能听得懂老板/小企业主在说什么（现金流、获客、利润、转化） 3）性格特质 外向或不外向都行，但要主动：主动搜索、主动私信、主动跟进、主动复盘 做事不拖：当天线索当天记录，当天对话当天推进下一步 讲诚信、讲边界：不夸大宣传，不虚假承诺，不骚扰式轰炸（公司长期做B端口碑很重要） 4）硬性条件 能稳定到岗至少3个月 本地办公/远程：按你岗位设置 工作时间：周一到周五 9:00-17:30（远程办公是任务制/交付制） 投递需附： 30秒自我介绍（文字/语音任选） 说明你最常用的3个平台（小红书/抖音/知乎/视频号/社群等） 简单写一句：你认为“国内小企业出海”最常见的一个痛点是什么？你会怎么开场聊？ 总结：通过小红书/抖音/知乎/社群等线上渠道寻找并触达潜在出海客户，完成初步需求沟通、线索整理与预约咨询。