公司成功案例：雀巢中国CMO（首席营销官）、特斯拉储能中国负责人、smart CEO、妙可蓝多CMO、李宁CFO（首席财务官）等。 1. 人才寻访与筛选 多渠道寻访： 根据客户的职位需求，在猎头公司内部数据库、招聘网站、领英、脉脉等社交平台进行简历搜索。 初步沟通： 通过电话或线上渠道联系潜在候选人，确认对方的基本信息（薪资、离职动机等），判断与职位的匹配度 。 2. 流程推进与协调 制作推荐报告： 整理候选人的简历和推荐理由，推送给客户 。 面试安排： 协调客户与候选人的时间，安排面试，并跟进反馈结果。 后续服务： 协助进行背景调查，跟进候选人入职。 3. 数据与行业研究 数据库维护： 将沟通记录和简历信息录入公司系统，更新人才库。 行业调研： 协助顾问进行目标公司的组织架构分析或人才地图（Mapping）工作