岗位职责:
1.通知发布:转发律协、司法局等相关通知;
2.公 告 栏:管理公告栏及电子公告栏;
3.员工管理:协助办理同事的转正/调动等的手续、更新员工电话表、人员
信息登记表;
4.招聘工作:根据招聘计划协助发布整理招聘信息、安排面试;
5.统计数据:按具体要求统计人员情况相关数据;
6.调查工作:协助进行员工沟通及内部满意度调查、新员工调查;
7.员工福利:协助福利政策及员工关怀计划的制定和落实、员工年度体检;
8.员工培训:协助组织部分培训;
9.劳动法规:收集和学习劳动法及其它相关法规,并作解说;
10.党 支 部:协助管理安华理达党支部;
11.外联工作:司法局、律协,办理律师实习证、执业证,律师转所等事宜;
联系劳动和社会保障局办理劳动年检;定期联系南方人才市场办理存档和缴费;
12.考勤记录:统计每月的考勤情况,登记制作考勤表,公布考勤情况;
其他工作:协助完成相关制度及方案的编制、修订工作,改进操作流程。
任职要求:
1.专科或以上学历,人力资源、工商管理、行政管理专业的在校学生;
2.具有较强的语言、文字表达沟通能力,工作主动性强,良好的执行力,富有团队合作精神,细致认真的工作态度;
3.熟练使用office办公软件;
能承受一定的工作压力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。