岗位职责： 1.协助完成招聘相关工作，如发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、安排与跟进面试情况、记录面试信息等； 2.协助筹备开展部门企业文化等相关活动； 3.协助完成部门日常行政类事物和其它临时性工作。 任职要求： 1.全日制在读学生，对人力资源有浓厚学习兴趣； 2.每周3天以上出勤，能长期实习者优先；