【岗位职责】 协助人力资源营销体系负责人处理集团营销部门人力事务的日常管理工作，主要包括： 1.集团营销部门绩效、考核等工作； 2.组织简单的培训活动，能独立完成培训活动前中后运营；  3.参与营销人才招聘等专项工作； 4.跨部门沟通，确保各项人力活动顺利开展，达到预期效果；  5.完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，专业不限，人力资源管理专业优先； 2. 每周上班时间3天及以上，能实习3个月者优先考虑； 3. 学习能力强，工作认真踏实，沟通及文字表达能力佳。 【实习待遇】 1. 本科生2000元/月、研究生2200元/月+餐补20元/天，下午茶等； 2. CBD办公环境，轻松融洽的工作氛围，超nice的领导和同事，地铁上盖的上班地点； 3.表现优异者可获得校招内推机会。