复星诊疗科技事业部 招聘实习生 岗位职责： 1. 招聘管理 - 负责事业部实习生及社会招聘的全流程执行，包括需求沟通、职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进。 - 协助收集并分析招聘数据，定期输出招聘进展报告，支持HR团队优化招聘策略。 2. 实习生全生命周期管理 - 统筹实习生从入职到离职的全流程管理，包括入职培训、日常沟通及离职手续办理。 - 定期跟踪实习生工作表现，及时反馈业务部门并推动改进。 3. HR活动与项目支持 - 协助事业部组织文化建设，参与大型会议筹备及文化宣传物料设计（如海报、PPT等）。 4. 日常事务支持 - 协助处理HR相关行政事务，如合同签署、档案整理等基础性工作。 任职要求： 1. 学历专业： - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2. 能力要求： - 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门与候选人。 - 熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基础设计能力（如Canva、PS）者加分。 - 对人事、数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出优化建议。 3. 其他要求： - 每周至少出勤4天，实习期不少于6个月，能适应快节奏工作。 - 积极主动，责任心强，具备团队协作意识及多任务处理能力。 - 对医疗健康行业领域感兴趣者优先。