岗位职责：

1、根据职能部门负责人制定的发展计划参加部门间的轮岗；

2、与职能部门负责人及轮岗部门负责人定期回顾阶段性学习成果；

3、负责由职能部门负责人或轮岗部门负责人委任的项目或任务；

4、完成项目要求的所有轮岗与培训，成功通过所有轮岗部门的评审并从培训生项目毕业；

5、根据个人特长及职业发展方向后确定终岗位。

岗位要求：

1、本科及以上学历的 2020 届毕业生，专业不限，985/211学校优先；

2、有快速学习与良好的沟通能力，较强的执行能力，善于观察和分析问题；

3、有目标导向与创造性思维，可塑性强，有一定的领导力；

4、抗压、耐挫力强，对自己或工作有清晰的目标；

5、具有较强的数据敏感性。