实习岗位

HR实习生（偏新媒体运营）-人力资源培训部-北京

岗位职责

1.      培训前期：计划发布、报名管理、物资准备等。

2.      培训现场：协助进行会场布置、现场协调等工作。

3.      培训后期：数据录入、资料维护、评估反馈等。

4.      新媒体运营：论坛、微信等媒体运营

5.      领导交代的其它培训相关工作。

任职要求

1.      在读的大学本科或研究生。

2.      一周至少工作4天，实习3个月以上，越长越好。

3.      积极主动，富有责任心，学习能力强，具有良好的组织、协调、沟通能力。

4.      熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件。

5.      热爱互联网行业，有新媒体运营相关经验的同学优先