1、协助完成招聘工作，包括优化招聘渠道，招聘信息发布，简历收集和筛选，电话面试，面试安排等完整过程。

2、参与组织各类员工活动。

3、协助进行公司实习生管理工作。

4、人力资源部的其他日常工作

要求

1、大三/大四/研一/研二学生均可，专业不限

2、细心耐心，工作认真负责

3、实习至少3个月，每周至少3天，能即刻入职者的优先考虑。