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岗位职责： 1、协助基础岗位招聘，包括简历筛选、电话沟通、面试接待等工作，工作熟悉后可独立负责部分岗位招聘工作； 2、协助员工资料管理，考勤记录和档案信息维护等工作，打好人力工作基础； 3、协助组织部门内部员工活动，包括部门例会、团建活动等，锻炼活动组织策划能力； 4、协助OD搭建职级体系、组织晋升活动，关注公司高潜人员动态； 5、协助OD进行干部管理日常工作，包括干部信息维护、干部绩效考核、干部培训等； 6、领导安排的其他工作。