工作内容： 1.配合运营人力资源部微信公众号、抖音账号的日常维护，提高账号影响力、关注度； 2.定期与粉丝互动，协助策划并执行线上活动； 3.人力资源部日常工作协助包括不限于协助筛选简历、前期电话沟通、培训支持、报表维护更新等； 4.人力资源部的其他支持工作。 岗位要求： 1.本科学历，每周能出勤3天以上； 2.熟悉微信公众号、抖音运营者优先； 3.了解PS，能简单修图、制图者优先； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.性格积极开朗，具有团队合作意识。