岗位职责：

1、参与C/C++系统/项目的模块开发；

3、协助进行新产品形态研发工作；

任职资格：

1、正规全日制统招学历，学历学位学信网可查； 2、良好的学习能力和结构化系统思维能力； 3、良好的团队合作意识和工作责任心； 4、一定的创新思维和解决问题能力； 5、具备主动学习的意识和自我管理意识； 6、获得四、六级英语专业证书且在校成绩； 模型算法方向的，学数学、西方哲学的小研究僧、小博士们，我们格外欢迎哟，不用担心不会编程，统统可以教！！！

一、企业概况：

      北京思特奇信息技术股份有限公司成立于1995年，是一家提供电信级软件和运营服务的上市公司（SZ.300608），目前人员规模3000人+，公司官网。si-tech是全国大数据排名50强、北京软件和信息服务综合实力百强企业、CMMI5级认证、ITSS资质，双软认证、信息系统集成与服务一级资质、国内IT认证资质和高新技术企业。是四大电信运营商战略合作伙伴，目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿，为中国民族软件龙头企业。

      公司以“成为提供云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营产品、技术、服务、运营的可信赖专家”为宗旨，坚持“为 客户创造价值，成为客户长期、、可信赖合作伙伴”的战略目标，依托深厚的资源积累及前瞻性的产品布局，以市场需 求为导向，围绕云计算、大数据、移动互联网、人工智能、物联网等方向，不断拓展和创新营造以价值运营为核心的合作共赢的智慧运营和谐生态体系。

我们的价值观：追求卓越、否定自我、客观公正、正直诚实、坚持不懈、不断进步。

我们的人才观：开放心态，拥抱变化，喜欢面对挑战；主动学习，逻辑思维，实验精神，科学追求，解构问题，结构化表达；有自信面对失误，有行动不断迭代；内心深处真正的同理心和换位思考能力；使命感与价值感，有所追求，有梦想。

      思特奇二十周年宣传视频： 【开放的企业文化】

1、    员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展

2、    倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流

3、    谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作

4、    学习 思考 创新 行动 改进 成功

【完善的培训体系】

1、  培养方式：“导师制”，入职前即量身定做培养计划，帮助新人尽快进入学习和工作状态；

2、  岗前培训：“未来之星”，帮助校招学生更快熟悉公司情况，明确公司统一的做事规范和要求，进一步了解公司产品及业务情况，增强企业认同感和归属感；

3、  培训项目：新员工培训、春苗计划、春蕾计划、培鹰计划、雏鹰计划、雄鹰计划；

4、  全员学习：一人一表，项目制学习；

5、  在职研修&外派培训： 组织公司高潜管理者通过系统的学习，掌握行业先进的业务与技术方向，提升岗位专业素质和专业能力，定期安排业界的前沿交流、培训分享等活动机会；

6、  线上工具：E-learning思特奇大学培训学习平台；

  【全面的薪酬福利】

 固定薪酬+年度激励 1、五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金； 2、商业保险：补充医疗、意外险、重大疾病、海外； 3、补助津贴：交通、通讯、餐补、电脑补、出差补助、节假日福利金 or 礼品； 4、假期：带薪年假、福利假； 5、礼金和慰问金：婚庆礼金、生育礼金、伤病慰问金、丧葬慰问金； 6、健康管理：体检、健康讲座； 7、基金：爱心基金、互助基金； 8、团建：春游、合家欢、篮球、足球、爬山、瑜伽、游泳等俱乐部；