可提供实习证明，提供毕业转正机会。 任职要求： 1.天津本地院校2024年应届毕业生，人力资源、管理学相关专业； 2.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力； 3.细心、认真，具有较高的工作热情。 岗位职责： 1.招聘网站的维护、简历筛选、候选人联络等； 2.招聘模式的优化； 3. 协助进行会议组织等行政工作 4.协助进行考勤管理。 5.上级交办的其他工作。