岗位职责: 1、协助开展社会招聘工作，包括但不限于简历筛选、电话沟通、面试安排等工作，即时满足人员招聘需求； 2、跟进校园招聘工作，管理和维护校园招聘渠道； 3、负责招聘工作相关数据报表及报告工作； 4、负责招聘平台的维护与管理； 5、新员工的人员入职信息维护及资料管理； 6、完成上级安排的其他事项。 任职要求: 1、 本科及以上学历，可实习半年及以上； 2、 有招聘工作实习经验； 3、 有较强的学习能力，能够迅速上手工作； 4、 具有良好的沟通协调能力，工作认真负责，严谨细致； 5、 具有较强的工作推动力，团队合作意识佳。