岗位职责:
1. 公司日常管理制度的维护;
2. 公司各部门后勤保障工作;
3. 公司访客接待、组织会议并记录会议纪要;
4. 协助各部门进行人员招聘,预约面试;
5. 办理员工入职、离职手续;
6. 公司文件档案管理;
7. 公司报销票据整理;
8. 领导交办的其他事宜。
任职要求
1. 大学本科,专业不限;
2. 熟练使用各种办公软件;
3. 工作认真细心有责任感,善于沟通,性格开朗.
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。