1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人; 2、协助招聘经理进行相关侯选人资料的收集、分类、整理; 3、协助招聘经理进行简历的初步筛选及面试方案的准备; 4、对候选人进行电话面试及整理候选人推荐报告; 5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件; 6、处理电话业务咨询事务。 任职要求 1、相关专业专科学历以上学历; 2、有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑; 3、工作主动性强,具备较强的学习能力和观察判断能力,良好的语言表达及文字理解能力; 4、熟悉使用常用办公软件。 待遇 1、实习期间(取得毕业证前),按天享受实习补贴,者可提供住宿补贴); 2、实习期结束,毕业后可签订正式劳动合同后,薪酬待遇为:底薪+月奖+季度奖+年终奖,购买五险一金,双休。