1. 负责各大招聘网站的岗位发布,及时下载和导入简历;
2. 根据企业客户所给出的要求在简历库筛选候选人;
3. 与候选人电话沟通基本信息并备注;
4. 协助人事主管完成每日报表及统计汇总;
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,人力资源专业优先;
2. 接受应届毕业生,没有工作经验也可以,包教包会;
3. 拥有良好的沟通技巧及团队合作精神,学习能力强,有较强的责任感;
4. 工作氛围比较轻松,会玩的优先!
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。