协助HR专岗、综合岗的工作，包括以下职责： 1、负责员工对HR、行政和资产等问题咨询解答。 2、HR事务：协助员工纸质和电子档案管理，员工入离调转续签手续办理，新员工入职体检，证明开具，五险一金业务办理，员工关怀等工作。 3、资产事务：协助员工资产发放、回收、带出服务，办公设备管理。 4、行政事务：协助工位管理，工卡门禁服务，办公用品采购，报修服务，会务服务，名片申请，报销投递，停车券等工作。 5、3场地员工入离场手续办理，资产信息更新，场地文化升级，场地巡检，场地行政资产等事务。 6、完成集团与公司交办的其它工作。 实习要求:每周5天，实习期最低3个月。