晋升发展: 1、 职业通道: 专业方向:顾问助理—初级顾问—高级顾问—资深行业顾问 管理方向:项目经理—高级项目经理--总经理--区域总经理--初级合伙人 2、全方位培训体系: 入职培训→进阶培训→行业知识培训→猎头顾问经验分享→领导力培训→M层管理培训
职位描述
1、帮助客户企业招聘中高端岗位人才; 2、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 3、建立人才搜寻渠道,进行候选人简历的分类筛选; 4、开发及拓展客户,了解客户潜在的人才需求并提供招聘方案与计划; 5、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,维护好客户和候选人的良好关系。
职位要求
1、全日制本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心; 3、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 4、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;5、的应届毕业生,热爱猎头行业,同样予以考虑。
丰富的员工活动: 生日会、集体旅游、团队建设等、团队每年至少一次海外旅游。 福利待遇: 1、无责底薪+绩效+提成+高额奖金 2、周末双休,国家法定节假日正常休哦 3、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间 4、优厚的奖励政策,带薪休假,节日有礼物 5、按照国家规定缴纳五险一金
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。