岗位说明： 负责HR官微公众号雇主品牌相关运营工作，包括但不仅限于：宣传计划、软文撰写、线上互动设计、后台维护等； 负责区域雇主品牌相关宣传计划&宣传资料审核； 参与校园招聘专项活动策划； 校园招聘等人力资源专项活动执行及其他相关工作。 基本要求： （1) 可连续实习至少3个月，每周工作日至少保障3天实习； （2) 熟练使用ppt等MS office办公软件，较好的文案或构图能力； （3) 具有较强的好奇心及服务意识，对新事物及时下热点有敏锐的关注； （4) 具有创新意识，高学习欲望、善于思考且对生活充满热情； （5) 逻辑性及表达能力强，承担过校招支持工作者优先； （6) 具有自媒体运营、文案撰写等相关经验者优先； （7) 学生干部、社团经验者优先； （8) 2020届毕业生优先。 专业要求：汉语言文学、新闻学、传播学、市场营销、管理学等相关专业者优先。