岗位职责: 1、协助部门完成简历的收集、筛选、面试和笔试的组织及招聘相关事宜; 2、协助部门完成人员信息的梳理和人事档案的整理工作; 3、协助部门完成相关人力资源管理制度的梳理和优化; 4、部门安排的其他事宜。 任职要求: 1、人力资源管理、劳动经济学及工商管理等相关专业,全日制本科及以上学历 2、对工作认真负责、积极主动,有良好的执行能力和较强的沟通能力 3、每周至少能保证3个工作日的实习时间,实习时间不少于2个月 说明:本科1500/月,研究生1800/月,餐补30元/天,可根据实习期间表现出具实习证明。