工作内容: 1、协助满足组织管理者对HR的各项需求,解决所辖部门的HR问题;
2、协助完成公司内部员工关怀相关工作内容;
3.、协助完成员工入离职手续及档案管理等事务性工作;
4.、负责社保、公积金相关专业问题解答与办理;
5、 支持整个团队完成HR相关的其他事宜。
任职资格: 1、2021年及以后毕业,本科及以上学历,人力资源、新闻、传媒等专业优先;
2、每周5天全勤,实习4个月以上优先;
3、熟悉各类办公软件,可尽快到岗者优先;
4、具备较好的沟通协调能力和快速学习能力;
5、熟悉新媒体运营,有一定的文字功底,有微信运营经验优先。