工作职责：

1、负责招聘渠道开发与管理；

2、负责招聘全流程；

3、负责人事流程跟进与管理；

4、其他人事事务相关支持。

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、对人力资源工作有较强的兴趣；

3、聪明，学习能力强；

4、较强的人际理解力。