工作内容(培训方向):
1.新员工培训、内部公开课培训的组织实施(如场地预定、学员通知、评估问卷发放及回收、反馈汇总、录像剪辑等)。熟练后有独立策划培训项目的机会;
2.在线学习平台管理(如制作在线课程、组织在线考试、日常信息推送、维护在线活动等);
3.本部门日常会议组织、会议记录汇总;
4.其他临时工作。
招聘要求:
1.跨部门沟通,要求具有良好的沟通能力、快速的学习能力、良好的抗压能力,积极主动,有责任心;
2.熟练操作office办公软件、熟练使用PS,Pr影音剪辑软件(加分项);
3.需要能够面试通过后一周内入职、每周至少4天实习时间。能够实习4个月以上、每周5天的实习时间的优先。
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