岗位职责： 1.协助人力资源主管进行简历筛选及面试安排，完成招聘任务； 2.培训组织安排及记录统计 3.收集部门月度绩效评估表格 4.办理员工入离职手续 5.筹备组织员工活动，提高团队凝聚力 6.企业文化宣传 我们期待这样的你： 1.大专以上学历，专业不限 2.积极主动，好学上进，责任心强 3.逻辑清晰，表达流畅，沟通与协调能力强 4.具备团队合作精神