1.参与社招/实习生岗位招聘（包括前期职位发布、简历筛选、预约面试、面试评估、后期跟进）； 2.参与面试环节

3.参与人力资源信息系统建设工作

1.每周可保证3-4天出勤，可实习三个月以上； 2.从事过招聘实习工作优先； 3.有较强的沟通能力和思考能力； 4.主动性及积极性强，具备解决问题的能力； 5.工作认真负责，条理性好，能适应较快工作节奏，抗压能力强。