协助正式员工进行数据覆盖,通过工作效率的提升产品交付效率,提升客户产品使用体验,缩短交付时间。
【岗位职责】 1.为求职者推荐匹配的职位机会,提供更好的职业发展建议; 3.通过高效率交付,提升客户招聘效率,节省HR事务性工作时间; 4.对求职者的问题及时跟进处理,提升满意度;
5.整理求职者意见和建议,并及时向上级反馈;
【任职条件】
1.本科及以上学历,年龄20-26岁; 2.普通话标准,吐字清晰,有较好的倾听、表达能力; 3.有较强的服务意识,能积极面对客户; 4.具有较强的适应能力及应变能力;5.工作责任心强,踏实,有团队合作精神。
【你将获得】
1、入职后有完善的培训体系,可帮助员工尽快成长; 2、周末双休,国家法定节假日休息; 3、团队活动,节日福利; 4、毕业后优先转正机会。
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。