岗位职责:
1、协助recruiter完成招聘相关工作,如筛选简历,电话沟通,接待面试等;
2、协助进行招聘渠道维护相关的工作;
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
4、支持招聘team其他事宜。
任职要求:
1、在校学生(硕士,22年毕业),专业不限;
2、对人力资源有兴趣,具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度;
3、每周至少实习4天,能够全勤的优先,可以实习三个月及以上,可尽快到岗。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。