【岗位职责】
1.主要负责智能驾驶等各部门的招聘工作,包括简历筛选,面试邀约及跟进;
2.负责ADAS部门的全部实习生招聘,从简历到面试再到入职,拥有完全的实习生bp权;
3.岗位JD撰写、考勤数据分析等协助性工作。
【任职资格】
1.本科及以上学历,专业不限;
2.对人力资源工作感兴趣,沟通表达能力强;
3.有责任心,学习能力强,能独立处理日常事务;
4.每周出勤3天及以上,持续3个月及以上。
【你将获得】
1.高大上的年轻化大公司实习证明;1.志同道合的小伙伴 2.学以致用的绝佳机会 3.与业界大牛的零距离接触,免费获取新知识 4.留用机会 5.小钱钱(120-360/天,异地同学住宿补贴500/月)
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。