工作描述: 1、独立负责实习生招聘的全部流程 2、筛选并下载简历,以及扫描、复印 3、电话面试候选人 4、预定会议室,制作双周报告所需要的一系列招聘进程表格、文件 5、辅助完成其他HR基础工作,为部门同事提供支持 6、协助其他正常招聘流程工作 职位要求: 1、英语良好 2、具备招聘实习经历、或其他HR相关实习经历优先 3、熟练掌握办公软件,如PPT、Excel 4、具有良好的沟通技巧与团队协作精神,吃苦耐劳,做事认真负责,学习能力强 5、一周能工作3天以上,持续3个月以上的长期实习
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。