1、和业务部门沟通招聘需求,结合业务快速、精准理解招聘需求;
2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人;
3、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈;
4、量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决。
职位要求
1、 本科或研究生在读,2021年及以后毕业 ,专业不限,有招聘经验者优先;
2、 熟练使用office等办公软件 ;
3、 积极、高效、耐心、善于沟通;
4、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上。
福利待遇
1、一流互联网大厂的实习经历,活跃亲切的工作氛围以及超nice的导师带你成长;
2、实习薪酬150/天,免费三餐下午茶小零食健身房+房补。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。