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2021-04-28 03:02:52 刷新
120-180/天 成都 本科 5天／周 实习6个月 提供转正机会
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职位描述：
岗位职责：
1）完成招聘计划，包括招聘简章撰写、面试邀约、初试、Offer谈判等；
2）跟进面试结果，及时安排复试、终试，对接安排人员入职事宜；
3）进行招聘渠道维护及开发，统计、分析招聘效果并反馈；
4）参与人力资源制度的制定、完善及推进实施；
5）完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1）本科及以上学历，人力资源工商管理相关专业优先；
2）1年及以上人力资源工作经验，有互联网行业工作经验者优先，优秀应届生亦可；
3）熟悉人力资源六大模块，热爱招聘；
4）形象气质佳，普通话标准，具备较强的沟通表达能力；
5）具有良好的学习力，较强执行力、抗压力。
晋升路线：
招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监
投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2021-06-30
工作地点：
成都市高新区天府三街新希望国际B2座29楼
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招聘专员
百科详情招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。