岗位职责： 1.协助开展人员招聘、面试安排工作，如电话邀约、员工面试、参加招聘会等； 2.办理新员工入职及其档案管理； 3.上级布置的其他任务。 岗位要求： 1、本科以上，专业不限，2018年毕业者优先 2、每周可工作3天以上； 3、的自学能力，有意愿往HR方向长期发展； 4、做事认真、仔细，踏实； 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公常用软件。 这是一份学习机会多，工作氛围好的hr实习工作~欢迎各位同学投递~