【岗位要求】: 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【薪酬福利】：

1、收入自主制：

本科学历6500起（5500底薪+1000绩效）

大专学历6000起（5000底薪+1000绩效）

大专以下学历5500起（4500底薪+1000绩效）

同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

另再享有50%-80%的高额提成，月均收入1.3万以上！

（底薪和绩效奖，无论是否有业绩，每月15号固定发放）

【职业发展】：

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！