岗位职责：

1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制； 2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理； 3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导； 4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等； 5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。 任职条件：

1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力； 3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质； 4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强； 5、逻辑思维清晰，有一定的数据敏感性和文字功底； 6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。