岗位职责

1、协助招聘业务日常开展，包括简历搜索、系统录入、面试邀约及接待。

2、协助完成渠道项目日常运营。

3、完成人力资源部其他辅助性工作。

4、完成领导交办的其他事情。

5、协助搭建业务培训体系.

任职要求：

1、在校大学生，热爱人力资源工作，熟悉招聘模块的办理流程优先考虑；大三/研二优先。 2、每周保障4天或以上的全职实习时间，能保证3个月或更长时间的延续实习； 3、普通话标准，具有较好的沟通表达能力，熟练使用office办公软件，有较强的学习能力和抗压能力。

2、4、加分项：

1）脑洞达人（让我们一起将脑洞落地）；

2）office大牛（小牛也很赞）；

3）懂一点儿数据分析（能够使用spss、amos等分析软件）。

【您可收获】

1、深入了解人才评鉴机制

2、参与子项目设计、实施的机会；

3、一枚nice的导师（没有代沟！）

4、体验特斯拉的机会，不定期海底捞等各色聚会