具体职责： 

1. 搭建部门数据管理分析体系，承接部门内各业务组的数据分析和可视化需求

2. 进行职场交付监控，管理职场人员排班，提升职场人员利用效率

3. 定期进行判责业务大盘准召现状分析，输出分析报告

岗位要求： 

1. 具有数据驱动思维，良好的沟通能力，时间管理能力和抗压能力

2. 能够熟练运用SQL进行数据提取（必需！），能够使用Python进行数据处理和统计工作

3. 数学/统计学/信息技术/心理学/社会学/信息管理等专业背景，或相关理工科专业

4. 每周工作时间不少于4天，可以稳定实习5个月以上

5. 有相关科技公司或咨询公司实习经验优先