1.工作日的五天都能和我们一起玩耍;
2.大学期间有组织活动、文化宣传的经验,愿意从事人力资源管理工作;
3.性格活泼开朗,有个性,能吃苦不怕虐;
4.会PS是plus;
5.18届大学本科毕业生、18届研究生毕业生优先;
6.早九晚六。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。