岗位职责:
1、协助招聘经理简历筛选、电话面试;
2、负责候选人信息统计,面试数据汇总;
3、协助校园招聘前期宣传,宣讲会、面试等场地对接、面试邀约等;
任职要求:
1、本科及以上在读,每周工作至少4天(不包括周末),至少持续工作3个月。
2、良好的语言表达能力,团队合作意识强,积极主动,认真负责,抗压能力强
3、关键的一点:对人力资源行业有强烈的从业兴趣,因为实习过程中你将获得极大的培训与锻炼
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。