一、任职要求 1. 专业资质：舞蹈相关专业毕业，或者表演专业毕业，或者舞台剧表演专业毕业，或者服装表演专业毕业，能将专业动作改编为安全易掌握的少儿版本，能在舞台上呈现舞蹈表演培训成果。中国舞、民族舞、拉丁舞方向优先。 2. 教学能力：教学对象为6-12岁少儿，能按年龄段分层教学：低龄段（6-8岁）擅长用儿歌、故事、卡通教具设计游戏化课堂，激发兴趣；高龄段（9-12岁）可系统教授考级内容与基础技巧。 3. 沟通素养：细心、耐心，情绪稳定，对少儿有足够耐心与爱心，能用蹲姿、平视等亲和姿态交流，擅长用“你做得真标准”等鼓励性语言替代批评。 4. 安全意识：课堂前必查场地防滑、把杆稳固性，带领学员做10分钟针对性热身；熟悉少儿常见运动损伤（如脚踝扭伤、肌肉拉伤）的预防与应急处理。 二、岗位职责 每周六、周日，或者周一到周五的晚上，按教学大纲完成4-12岁少儿舞蹈培训，参与校区汇报演出、节日展演的组织与指导。如果会简单钢琴伴奏或舞蹈视频剪辑，能制作教学辅助素材，工资水平更高。