工作职能:
1、协助部门开发及拓展有猎头需求客户;
2、协助部门分析客户需求,定制拜访方案,
3、协助推进项目并具体执行,完成年度业务指标;
3、与客户保持积极、高效的沟通,主动推进项目进度;
4、维护和加强客户关系,通过学习掌握相关技巧深入挖掘客户需求并满足之;
5、针对目标行业客户,主动进行商务拓展工作。
申请条件:
1.本科,特别优秀者学历可放宽至专科,有相关实习经验者优先
3.对各类相关行业资讯敏感,有能力从众多资讯中整理甄别相对关键信息,并从中挖掘商机
4.亲和力强,喜欢沟通,且具备一定的沟通、表达意识与技巧;
5.勤奋踏实,愿意和公司共同前进,珍惜机会,渴望成长,追求成功。
6.大三大四在校生,一周至少4个工作日可全天工作;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。