工作内容：

1、负责招聘渠道维护，发布职位招聘信息，筛选简历；

2、充分理解招聘岗位信息及人才画像；

3、进行邀约面试、面试接待，面试跟踪；

4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管；

招聘要求：

1、大三大四在校生，每周可工作4天，人力资源/工商管理专业优先考虑；

2、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

3、学习意愿强，有招聘经验优先考虑；

薪资：120元/天-150元/天，全勤每月200餐补、公司下午茶、办公电脑，导师带训。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日放假

注：本岗位为实习岗位，暂无转正编制。