岗位职责：

1. 协助处理人力资源部相关辅助性的工作；

2. 负责人力资源公众号的运维和推送；

3. 基础档案或数据的整理以及其他临时性工作;

4. 实习表现者可推荐转正机会。

任职要求：

1. 本科或硕士在校生；

2. 熟练使用Office办公软件，有其他公司人力资源实习经验者优先考虑；

3. 熟练使用图形处理软件，如PS、AI等，有公众号运营经验者优先考虑；

4. 细心认真、有责任感，性格外向、善于沟通与表达，有意愿将来长期从事HR工作；

5. 能够保证每周3天以上实习时间，连续实习至少3个月。