职位描述:
1.处理人事行政日常管理工作,负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理;
2.依据人力资源要求计划,组织,收集招聘信息,协助上级各部门完成招聘工作:
3.对一般文件的起草和对行政人事的管理;
4.协助组织、协调公司各种活动的策划、公司会议安排、做好会议记录;
5.各种公司用品、文具、办公订购、发放、登记管理和办公设施的维护工作;
6.完成上级交代的其它事项。
任职要求:
1.大专及以上毕业生,有相关工作经验者优先考虑。
2.能够熟练运用各类办公软件,如word,excel,PPT;
3.良好的人际沟通能力、协调能力、组织能力和表达能力,富有团队合作精神;
4.思维敏捷,工作热情积极、细致严谨、责任心强、具有亲和力、一定的抗压能力。
福利待遇:
1.工作时间:周一至周六 上午8:30--12: 00/14:00--18:00;
2.薪资待遇:无责任底薪+提成+绩优奖金+过节费+其他补贴;
3.带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、年假等;
4..节假贺礼:重大节日礼品、礼金;
5.公司活动:月度文体活动、聚餐活动,季度旅游,年度境外游。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。