【岗位职责】

1、负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排；

2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；

3、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；

4、了解学生和家长，常与学生、家长以及教师沟通，协调家校关系；

5、配合咨询部，教学部，教学部完成校区的教育教学任务；

6、做好学生续费及后期课程报名工作。

【任职要求】

1、大专以上学历，专业不限；

2、对教育行业有一定的了解，能够接受教育行业工作时间；

3、良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识；

4、对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，了解学生家长思想特点。

【薪酬福利】

1、五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育；住房公积金；享受免费健康检查；结婚礼金；5-15天带薪年假；

2、带薪培训：一对一师徒辅导制；业务培训、管理者培训、分公司交流沙龙等；

3、多重奖励：月度奖、季度激励、个人年度海内外旅游（海南、黄山、云南...等你来！）

4、逢节必过：圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停，happy不停；

5、花式活动：趣味运动会、春季马拉松、寒暑假兴趣活动、兴趣小组（篮球、足球、羽毛球等）、文化沙龙、生日party...

6、还有：不定期零食、甜汤、水果等；简单坦诚开心的工作环境。

【职位发展】

学管师→学管主管→运营副主任→校区主任→运营总监→分总