1、根据上级的要求进行岗位(含外籍人员)招聘信息的发布、更新以及维护; 2、根据岗位要求筛选简历,对符合任职要求的人员进行初步的电话沟通并预约面试时间; 3、协助面试的安排和协调工作,并对面试相关信息进行整理、及时反馈、并做好后续跟进工作; 4、协助招聘平台及合作机构的日常工作对接、维护、优化及开拓; 5、协助外籍员工工作证、签证的办理及其它相关工作; 6、上级交办的其它工作。 职位要求: 1、本科在读或以上学历,英语、人力资源等相关专业优先; 2、英语CET-6以上,良好的听说读写能力; 3、每周至少可以有4天以上的实习时间; 4、对人事工作感兴趣,愿意从事留学、教育行业; 5、工作积极主动、责任心强,具有良好的服务意识与团队合作精神; 6、能力者给予转正机会。