日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍： 人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 岗位职责： 1、参与HR专项项目的运营，包括专项培训课程、文化激励等，提升员工职业素养和技能水平； 2、协助完成相关活动的方案准备、组织策划、执行落地和效果评估； 3、提供高效的人力资源日常运营支持（数据分析、材料整理、信息搜寻、文化活动等）； 4、根据业务需要，完成Leader指定的其他工作。 职位要求 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业优先； 2、熟练使用Office等办公软件，数据分析能力强； 3、自我驱动性较强，擅长团队协作、思维逻辑清晰，具有目标感和抗压能力； 4、英语可作为工作语言； 5、每周实习4个工作日以上，能实习三个月以上，更长实习时间者优先。