【任职要求】1.全日制大学在校学生,2022年及之后毕业,管理类相关专业,硕士,细心,踏实,稳重;
2.有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好,学生干部优先; 3.具有较强的沟通能力和亲和力,执行力强; 4.具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel等; 5.实习时间 3-6个月 , 每周工作至少4天; 【岗位职责】接触HR核心业务,包括但不限于职位管理、任职资格管理、学习发展等
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。